Zniwelowanie różnic w traktowaniu kobiet i mężczyzn oraz umożliwienie pracownikom godzenia obowiązków zawodowych z życiem rodzinnym jest kluczowym celem równości płci i równowagi pomiędzy pracą a życiem osobistym. W takim celu powstała dyrektywa Work-life balance, której przepisy obowiązują w Polsce od 26 kwietnia 2023 roku. W jaki sposób dyrektywa Parlamentu...